Abbiamo raccolto in una nuova presentazione la nostra rete di servizi, il nostro modo di lavorare e l’idea di cura che ogni giorno ci guida

Ci sono luoghi che si spiegano con un elenco di servizi.
E poi ci sono luoghi che si capiscono davvero solo quando inizi a vedere come lavorano, come ascoltano, come restano accanto alle persone.

Per questo abbiamo realizzato una nuova presentazione di Genesi.

Non per aggiungere un documento al sito, ma per offrire a famiglie, enti, professionisti e cittadini uno strumento semplice per conoscerci meglio: cosa facciamo, come siamo organizzati e quale idea di cura tiene insieme ogni nostro servizio.

Dentro c’è la nostra rete: RSA, cure a domicilio, centri diurni, specialistica, servizi per famiglie ed enti. Ma soprattutto c’è il filo che unisce tutto: accompagnare le persone anziane e le loro famiglie con continuità, presenza, professionalità.

Perché quando una famiglia incontra la fragilità, spesso la domanda non è solo “di quale servizio abbiamo bisogno?”. Ma: “Da dove cominciamo? A chi possiamo affidarci? Chi ci aiuta a non sentirci soli?”

Questa presentazione raccontiamo le nostre risposte.
Con parole semplici.
Con immagini vicine.
Con il desiderio di rendere più chiaro ciò che per noi conta davvero.

La cura non è un momento. È una presenza che continua.

Un’opportunità per inserirsi nel mondo del lavoro o riqualificarsi nel settore socio-assistenziale – Avvio previsto a settembre 2026

Genesi avvia un nuovo corso ASA gratuito con assunzione immediata part-time.

Il percorso è rivolto a persone disoccupate maggiorenni, in possesso di un titolo di studio di almeno terza media, che desiderano inserirsi nel mondo del lavoro o riqualificarsi in ambito socio-assistenziale.

I candidati selezionati saranno assunti con regolare contratto per 18 ore settimanali presso i servizi di Genesi. Alle ore di lavoro si aggiungeranno 4 ore dedicate alla partecipazione al corso ASA, che si svolgerà a Rodengo Saiano (BS).

Il corso prevede complessivamente 450 ore di teoria e pratica in aula e 350 ore di tirocinio presso servizi socio-sanitari e/o assistenziali.

Al termine del percorso, dopo il superamento dell’esame finale, è prevista la conversione del contratto in ASA presso i diversi servizi: RSA, Centro Diurno e Servizio Domiciliare.

L’avvio del corso è previsto indicativamente a settembre 2026, al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.

Un’occasione concreta per imparare una professione, entrare subito nel mondo del lavoro e costruire un percorso in un settore dove competenza, cura e presenza fanno davvero la differenza.

Per informazioni:
030 9822501
asa@timiopolis.it

Un’evoluzione dell’identità per rappresentare meglio il percorso, i servizi e la visione della cooperativa

Genesi presenta il nuovo rebranding, un passaggio che segna l’evoluzione dell’identità della cooperativa e il percorso di sviluppo degli ultimi anni.

Non si tratta solo di un cambiamento grafico.
Il nuovo sistema visivo nasce per rappresentare in modo più chiaro ciò che Genesi è oggi: una realtà che integra servizi diversi, dal domicilio alla residenza, con un approccio sempre più strutturato e orientato alla qualità della cura.

Il progetto di rebranding riguarda logo, colori, elementi grafici e strumenti di comunicazione, con l’obiettivo di rendere più riconoscibile e coerente l’immagine della cooperativa, sia all’interno sia verso l’esterno.

Questo lavoro accompagna un’evoluzione più ampia: crescita dei servizi, sviluppo di nuovi progetti, maggiore integrazione tra le diverse aree e attenzione crescente all’innovazione, anche attraverso l’utilizzo di strumenti digitali.

Il nuovo sistema sarà progressivamente applicato a tutti i materiali e agli spazi, a partire dal sito e dalla comunicazione istituzionale.
Un cambiamento visibile, che nasce da un lavoro più profondo: rendere più chiaro chi è Genesi oggi e come vuole continuare a lavorare nei prossimi anni.

A commento del percorso, il Presidente Massimo Cavagnini ha dichiarato: “Questa trasformazione visiva rappresenta un passaggio importante, ma è solo l’inizio di un percorso che riguarda il modo in cui Genesi evolve, cresce e si racconta. L’obiettivo è rendere sempre più chiaro il valore del nostro lavoro, mantenendo al centro la qualità dei servizi e l’attenzione alle persone.”

Un servizio di prossimità, accessibile e in convenzione SSN, nato dalla collaborazione tra il Comune di Rodengo Saiano e Genesi

Il 16 maggio si è svolta l’inaugurazione del nuovo centro prelievi presso la RSA Tilde e Luigi Colosio di Rodengo Saiano (BS), alla presenza delle istituzioni locali, dei rappresentanti sanitari e della comunità.

Il centro nasce dalla collaborazione tra il Comune di Rodengo Saiano, la Fondazione Richiedei e Genesi, con l’obiettivo di offrire un servizio sanitario di prossimità, più accessibile e vicino ai bisogni delle persone.

Il nuovo servizio consente di effettuare prelievi in convenzione con il Servizio Sanitario Nazionale, in un contesto facilmente raggiungibile e pensato per semplificare l’accesso, in particolare per anziani, famiglie e caregiver.

L’inaugurazione si è articolata in un momento istituzionale con il taglio del nastro e i saluti ufficiali, seguito da una visita agli spazi e da un open day informativo aperto ai cittadini, che ha permesso di conoscere da vicino il funzionamento del servizio.

L’iniziativa si inserisce in un percorso più ampio di collaborazione tra enti e territorio, con l’obiettivo di rafforzare l’integrazione tra servizi sanitari e comunità locale.

Il centro prelievi è attivo tutti i mercoledì, giovedì e sabato, dalle 7:00 alle 09:00.

Un servizio concreto, pensato per rispondere a un bisogno reale della comunità: rendere le prestazioni sanitarie più vicine, più accessibili, più utilizzabili nella vita quotidiana.

Oltre 70 soci presenti all’assemblea: utile confermato, nuovi obiettivi e governance operativa per il prossimo triennio.

Il 27 aprile si è svolta l’assemblea dei soci di Genesi, con la partecipazione di oltre 70 colleghe e colleghi.

Durante l’incontro sono stati approvati il bilancio economico 2025 e il bilancio sociale, che confermano un risultato positivo e una base solida su cui costruire i prossimi sviluppi.

L’assemblea ha inoltre eletto il nuovo Consiglio di Amministrazione, che guiderà la cooperativa per i prossimi tre anni: Massimo Cavagnini, Silvia Cola, Guido Magrin, Mirela Gjuzi, Riccardo Scarabelli.
Al termine dell’assemblea, il nuovo CDA si è riunito per definire incarichi e deleghe, rendendo subito operativa la governance.

Le nuove cariche sono:
Massimo Cavagnini – Presidente
Silvia Cola – Consigliera
Riccardo Scarabelli – AD allo sviluppo e CFO
Guido Magrin – Vice Presidente
Mirela Gjuzi – Consigliera

Il nuovo mandato si apre con una direzione chiara: proseguire nel percorso di crescita della cooperativa, rafforzare il sistema dei servizi, sviluppare il welfare aziendale e investire in innovazione, anche attraverso l’integrazione tra tecnologia e competenze umane.

A chiusura dell’assemblea, il Presidente Massimo Cavagnini ha dichiarato:
“I risultati di quest’anno ci danno una base solida da cui partire. Il rinnovo del Consiglio di Amministrazione è un passaggio importante, che ci permette di guardare ai prossimi anni con responsabilità e continuità. Le sfide sono molte, ma anche le opportunità: il lavoro sarà quello di portarle avanti insieme, con attenzione alle persone e alla qualità dei servizi.”